7月以来，桑树坪矿以公司“作风建设年”为契机，进一步强化了各项管理制度的执行力度，不断改善矿区生产生活环境，转变人员作风，逐渐形成全员自觉遵章守纪、安全生产稳定发展的良性氛围。
年初，该矿在安全生产部署会上提出了“两个围绕”奋斗目标，即围绕“打造全国灾害治理示范矿井”和“建成国家一级安全生产标准化示范矿井”两个目标开展工作。为确保“两个围绕”目标能够如期顺利实现，该矿结合当前工作实际，对现行的干部值班带班、部室联点包队、“四员两长”精细化管理等21项安全管理制度进行了健全完善，从创新性、人性化管理出发，进一步加强了生产区域安全环境的监管力度，扩大了隐患排查治理覆盖面。与此同时，矿党委工作部与纪委坚持每天走进机关部室以及生产区队等工作场所，重点对工作人员的劳动纪律、工作作风以及制度落实等情况进行检查。在检查过程中，严肃对制度执行不力、工作推诿扯皮的单位和个人进行问责谈话、提醒教育，并在次日调度会上通报亮相当众做出书面检讨以及安全承诺。
随着矿区环境的不断改善，职工的工作积极性、主动性显著增强，队伍的整体素质也在不断提升，为矿井“两个围绕”年度目标如期完成奠定了坚实的基础。（张凯）